亚太区网安能力落差大 企业用才偏好证照与培训

最新研究报告揭示，亚太地区日益扩大的网络安全人才缺口或技能差距问题，已成为了该区公民营企业或组织机构提高先进网络防御基础设施的关键障碍。监于钓鱼技术和勒索软件等恶意网络攻击将持续造成重大损失，高达89%的亚洲企业普遍都已意识到网安的重要性。值得关注的是，97%的企业认为，技术性证书和相关认证可对企业网安带来正面影响。

据Tech Wire Asia报导，根据全球领先的网络安全解决方案供应商Fortinet发布的2022年网安能力落差报告(2022 Cybersecurity Skills Gap Report)，亚太地区组织内部随选网安技能以及专业知识的缺乏，已成为该区市场提高网络防御能力和布局进阶网安基础设施的关键障碍，破坏性的网络威胁如钓鱼邮件、嵌入式恶意程序码和勒索软件将持续对公共和民营组织单位带来严峻挑战和财务损失。

国际信息系统安全认证协会(ISC)的网络劳动力报告(Cyber Workforce Report)亦指出，亚太地区的劳动力缺口为全球最大，达到约142万人。另外，根据Fortinet对来自新加坡、泰国、香港、菲律宾、马来西亚和印尼等国约110多名IT和网络安全决策者所进行的研调结果显示，培训和认证将可帮助亚太地区的企业更稳健地掌握自家组织的网络安全准备状况。

Fortinet的报告显示，97%的网络安全和IT领导者均认为，以技术为导向的认证能对其团队和IT角色带积极影响，86%的领导者更是偏好雇用拥有认证的人才。以马来西亚为例，89%具备IT网安相关知识的受访者甚至愿意为了让员工获得所需的技能证书，支付相关教育与考证成本。另外，93%的受访者也表示，已针对提高网安意识实施了一些培训计划。然而仍有51%的决策者认为，其员工仍缺乏所需的足够技术知识。

Fortinet高管表示，包括SOC分析师和云端运算专家都是目前市场上需求日益增加的人才，例如2025年马来西亚将需要至少2万名网络安全专业人员。

责任编辑：毛履万亿