小鹏汽车被曝毁约20余名应届生

据广州的大四学生王同学反映,他们去年通过校招途径,获得了小鹏汽车科技有限公司发放的offer,随后与该公司签署了就业协议,但今年5月,公司HR称因为业务调整,不能提供就业岗位。

小鹏汽车公司为学生提供5000元补偿,被毁约的学生有20多名,而给出的理由则各种各样,比如学校不行,又比如说不太适合,还比如公司运营之类。到5月底,校招已经基本结束,再找工作更加艰难。

目前小鹏汽车尚未就此事做出回应。

在此之前,理想也被曝出毁约校招生。有多名用户通过求职平台发帖称,理想汽车因业务架构调整,计划与部分2022年入职的校招生解约,这其中多数校招生已与理想汽车、学校签订了三方协议。

据悉,理想汽车给出的调岗选择,其中部分仅是调岗面试机会,即部分面临解约的应届生需要重新进行新的岗位面试,面试结果并不确定;对于另外一部分确定没有可供调岗机会的应届生,理想汽车将提供一个月工资的补偿,这一补偿方案已超出了协议内签署的合同违约金金额。

对于上述处理方案,很多网友表示并不买账。核心原因在于很多校招生即将面临毕业,目前正处于论文撰写和答辩的关键期,在此时被解约,极有可能错失其他校招机会,再加上疫情等因素,可观的工作机会并不多得。理想汽车的突然解约,令应届生措手不及。

众所周知,受疫情、供应链紧张、销量下滑等多重因素影响,近期,部分车企开始对业务进行调整,甚至推出裁员计划。对此,企业有必要仔细衡量自身的业务发展进度,合理招人。尤其是在疫情时期,应届生就业不易,建议企业信守承诺或进行妥善解决,如处理不当,可能会对公司的品牌效应造成负面影响。