佳世达转型升级 高端人事布局底定

佳世达科技加速第二阶段价值转型工程，高端人事布局底定。信息产品事业群总经理由薛道隆升任，商业暨工业用产品事业群总经理将由明泰总经理林裕钦升任，期望藉新人事布局，持续提升竞争优势，迈向下一阶段的价值升级。

佳世达致力进行价值转型，第一阶段以2022年高附加价值新事业营收过半为目标，第二阶段则要加速转动价值升级、达到获利过半。

因应长期营运及布局，佳世达董事长陈其宏日前卸下总经理职务，转兼任CEO，持续擘划中长期永续策略，总经理黄汉州已于4月1日上任，主掌策略执行与营运管理，原信息产品事业群总经理职务由薛道隆升任，商业暨工业用产品事业群总经理将由林裕钦升任。

薛道隆自1996年加入明基佳世达集团，于带领显示器事业期间，佳世达出货量、市占率持续提升，奠定全球市占及技术地位。林裕钦在明泰历任业务单位、事业群总经理及总经理，带领明泰转型成长，具备业务开创、事业策略及经营的丰富经验，可望持续开拓新局。

佳世达表示，藉由此次的新人事布局，有望加速大舰队的整合效益，让营运绩效更上一层楼。

责任编辑：陈至娴