百万劳工撤出劳动市场 恐殃及印度经济成长

最新研究显示，目前在印度达法定工作年龄的9亿人口中，大约有逾半的人数不愿积极找工作。其中，又有数百万的印度人正逐渐彻底退出该国的劳动力市场，尤其是无法找到适合工作的女性人口。这种情况在印度已开始演变为一种就业市场危机，甚至可能会殃及该国的经济成长速度和前景。

据南华早报报导，作为全球成长最快速的经济体之一，印度如今正大量仰赖其年轻劳动力所创造的人口红利优势，并借此持续推动该国的经济成长。然而根据印度经济监测中心(CMIE)的最新研究数据，2017~2022年期间，该国整体劳动力的参与度已从46%降至40%。其中又以女性劳动人口的锐减情况最为明显。截至目前，已有约2,100万的人口从印度的劳动力大军中撤出，仅有约9%具工作能力的人口已找到工作或正持续寻找合适工作。

数据显示，目前已有相当于美国和俄罗斯人口总数的印度劳动人口，即9亿法定劳动人口的一半以上，不愿积极寻找工作。法国兴业银行(GLE)经济学家Kunal Kundu表示，印度就业市场中感到沮丧的劳工人口比例很大，该国恐面临「中等收入陷阱」以及「K型经济」加剧贫富差距等问题。

麦肯锡(McKinsey Global Institute)的一份报告曾显示，为了跟上年轻劳动人口激增的速度，印度必须于2030年前创造出至少9,000万个非农业的新就业岗位，而这将需要8~8.5%的GDP年增率才能实现。倘若年轻人无法找到工作，可能会使印度无法成功跻身已开发国家的行列。

尽管印度劳动力参与率下降的原因有很多，但对女性而言，大部分都涉及了家庭责任和人身安全这两大因素。女性人口占据印度人口总数的49%，但经济贡献率却仅达18%，相当于全球均值的一半。分析师表示，这是因为许多工作岗位往往不利于女性参与，例如女性较不愿搭乘火车去工作，而这种情况正在大规模发生。

责任编辑：孙梓翔