台积电为留人才 将全面实施买股补助制度

据了解，台积电今年预计招收员工超过8000人，今年平均调薪幅度约达8％，符合先前市场预期。据业界传出消息，台积电的补助比重约在15％以下，有望于今年7月开始实施，这是台积电成立以来首次补助员工购买自家股票。

事实上，买股补助的方式并非台积电首创，早在今年年初，宏��就启动了员工持股信托制度，员工每个月由薪水中扣除部份金额，公司出资补贴50％。

随着半导体产业的快速发展，台湾半导体人才不足的问题日益凸显，面对这样的局势，企业在吸引及留住人才方面更为重视。通过买股补助的方式，有助于推动薪酬多元化，使得员工个人与公司发展关系更为紧密。