涉嫌挖人，台湾当局突袭8家陆资芯片公司，60多人被传唤！

3月10消息，据部分台湾当地媒体报道，台湾当局在当地多个城市对8家涉嫌非法挖走中国台湾员工的中国大陆芯片公司和零部件供应商展开大规模突击检查。

台湾省当地司法机构调查局在台北、桃园、台中以及当地最大的半导体产业中心新竹，检查了14个地点，60多名中国大陆企业相关人员被传唤问话。涉及公司有全芯智造、柏森、中星微、印星科技、芯原、硅谷数模、北京开易弘、聚力成科技等，其中“全芯智造”被指控，以高薪挖角台积电、新思科技约20、30名工程师。

据了解，此次被调查的在台企业和研发中心，涉及产业领域包括电子设计自动化（EDA）软件设计、第三代半导体研发及IC设计、液晶显示器驱动IC设计、数字多媒体IC设计、图像传感器CIS设计、IC设计定制一站式服务平台、通讯与电器及机电设备IC设计、电动车相关零组件等。

图片源自台媒

“我们已经花了六个多月的时间调查这些中国大陆公司的资金流动和人才流动。”该局一位熟悉此事的官员告诉媒体，这是近年来最大规模的调查。”

官员称，被检查的中国大陆公司包括一家正在崛起的芯片设计工具初创公司、总部位于合肥的全芯智造技术有限公司（简称Amedac），新思科技持有该公司股份，以及中星微电子（Vimicro）和芯原股份等在中国大陆上市的芯片开发公司在当地的办事处。

部分“香港芯片公司“遭波及

值得注意的是，在台当局此次的大搜查中，几家中资港商也遭受波及。

据媒体披露，3家位于台北市内湖区的港商涉嫌掩护陆企在台招揽IC人才，违反台湾地区相关条例条例。被台地方地检署约谈4名在台办事处负责人。

据了解，被约谈的3家公司分别为港商中星微公司、港商芯原公司、港商硅谷公司，业务内容包括IC设计定制一站式服务平台、电器及机电设备IC设计等。3家港商怀疑为大陆企业资金所支持的公司，以高价挖IC人才，从事IC研发与测试工作。目前几位负责人被要求交10万新台币保释金。

硅谷数模在台负责人腾筠 图片源自台媒

台湾媒体称，调查展开之际，全球芯片行业急于扩大生产，导致中国台湾面临严重的员工短缺问题。为了保护其关键的芯片产业，台湾地区正在收紧相关法律，将未经批准使用关键技术和商业秘密的行为定为犯罪。

在去年3月，台湾当局就曾大肆调查大陆芯片设计公司在台挖角案件，搜查了多家台湾公司，查扣大批资料，约谈19人，带回4人调查。中国大陆某芯片公司被指控涉嫌在台湾非法挖走了上百名工程师，以提升其芯片研发能力。

台湾地区“司法部”调查局官员表示，该局在2021年发起了23起涉及中国大陆企业涉嫌挖台人才的调查，其中19起案件被移交检察机关进一步调查。

去年4月，台湾当局还针对大陆对台湾半导体人才挖角问题，发函给各人才招聘机构，要求不得协助任何企业在台招募人员赴大陆就业，要求招聘信息的工作地点如果涉及大陆地区，必须先行下架，违者最重可处新台币500万元罚金。

大陆这些年笼络的台湾半导体人才

实际上，国家半导体大基金这两年来的推动，大陆半导体产业链迅速布局，设计制造封测产业都得到了长足的发展。粗略统计一番，大陆知名的半导体企业核心团队人才都有不少出身自台湾。

芯片制造领域，来自台湾的人才非常多，比如中芯国际的创始人张汝京，曾在德州仪器半导体事业部副总裁，后来在华邦电和中华开发资金支持下创建了世大半导体。后来在台积电和联电双雄夹击下，世大在2000年以50亿美元卖给台积电。被迫接受事实的张汝京只能重新选择战场，直到来到了上海市郊的张江，这才有了后来的中芯国际。当然，后来因为一些事情，张汝京辞去了中芯国际的的职务，开拓了上海新昇半导体专攻硅晶圆业务，如今也成为了国产半导体的重要一员。

实际上，中芯国际与台积电之间的瓜葛还真不少，大家所熟知的中芯国际现任联席CEO梁孟松就曾经在台积电任职，带着团队抢先IBM和联电研发出130nm铜制程技术，确立了台积电在半导体产业的地位。而入职中芯国际之后，梁孟松更是在不到300天时间内，就让中芯国际掌握了14nm工艺。

此外，半导体业界称“蒋爸”的现任中芯国际的独立董事蒋尚义，也曾经是台积电前共同运营长。去年底，中芯国际人事变动的事件一度闹得沸沸扬扬，但如今也已彻底安顿了下来。

中芯国际还有一位低调的半导体产业的泰山北斗邱慈云，曾经在1996－2001 年任台积电运营高级总监，在2001年加入了中芯国际担任高级运营副总裁。在2011年，他重返中芯国际出任CEO后，坚持保持高产能利用率，坚持深耕本土市场，带领中芯国际快速走上盈利之路。

在芯片设计领域，2015年3月下旬，联发科技手机芯片部门前最高主管袁帝文赴中国大陆紫光集团旗下子公司展讯担任资深副总裁，由此也引发了一场联发科和展讯的人才挖角战以及衍伸出的IC设计霸主之争。

此外，有“台湾存储教父”之称的高启全，曾任台湾DRAM公司南亚科技总经理、华亚科技董事长等职务，现担任紫光集团全球执行副总裁、长江存储执行董事及代行董事长、武汉新芯CEO，紫光集团DRAM事业群CEO。

曾经有不愿意透露姓名的工程师表示，他的大陆雇主向他提供了一套新的三居室公寓，有40％的折扣，条件是他在公司工作5年以上，此外还提高了50％的工资。他拒绝透露确切数字。他表示：“大陆敢于烧钱，而台湾公司的资源有限。”

此前还有报道显示，大陆的一些芯片公司开出了近乎于三倍的薪水给来自台湾的人才员工，三年的薪资相当于在他们之前在台湾八年的薪资。这种待遇级别的差异自然而然就有着强大的吸引力，也是这些年大陆的芯片公司能够蓬勃发展的一大原因。