蚂蚁员工持股平台管理权变更意在升级治理架构，马云仍为实控人

8月23日消息，企查查信息显示，杭州云柏投资咨询有限公司发生股权变更，马云将其持有的 66％ 股权平均转让给井贤栋、胡晓明、蒋芳三人。转让完成后，马云在杭州云铂的持股比例降至 34％，井贤栋等三人分别持股 22％。

由于蚂蚁集团 8 月 14 日递交的上市辅导备案文件已明确公示，蚂蚁的实际控制人为马云，业内人士分析，为确保上市顺利，此次云铂股权变更不会涉及蚂蚁的控制权问题。从引入的三位股东身份，以及杭州云铂与蚂蚁集团的关系来看，这次变更像是上市前的管理传承和治理架构升级。

公开资料显示，杭州云铂作为蚂蚁员工持股平台君瀚和君澳唯一的普通合伙人，间接控制着蚂蚁约 50％ 的股权。提及云铂，外界往往津津乐道于马云如何通过持股云铂掌握蚂蚁的实际控制权，而忽视了这一设计保障员工持股的初衷。

早在 2013 年，蚂蚁集团的前身小微金服成立时，就曾公布过公司的目标股权结构：蚂蚁集团及阿里集团全体员工持股不低于 40％，未来分步引进的战略投资者占 60％。员工占股比例如此之高，在中国企业中并不常见，在头部互联网企业中，更是绝无仅有。

根据这一承诺，蚂蚁集团设立了君澳、君瀚两大持股平台，来持有蚂蚁绝大部分股份，以用于员工绩效激励和未来吸引优秀人才。同时，由马云发起成立杭州云铂，担任员工持股平台的实际管理人。

从三位新增管理人的背景能看出，马云这次布局意在加强蚂蚁的治理架构，以保障上市后的蚂蚁长期稳定发展。

7月20日，蚂蚁集团对外宣布，启动在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有限公司主板寻求同步发行上市的计划。8月14日，浙江监管局官网公示了蚂蚁科技集团股份有限公司辅导备案文件。

8月21日，蚂蚁集团申请境外首次公开发行股份，包括普通股、优先股等各类股票及股票的派生形式，证监会已接收审批材料。