报告丨IPC发布《全球电子制造供应链现状》：材料成本上涨与订单积压普遍

前言：

半导体短缺问题已成为全球电子、汽车等多个行业需要解决的问题。虽然不少芯片大厂的营收、净利都成上涨趋势，但供应链中的很多厂商正在遭受用工难、材料难、库存难。

近日，国际电子工业联接协会（IPC）调查采访了包括北美、亚太和欧洲三个地区的数百家企业，在疫情期间，材料成本、劳动力成本、订单、产能积压是公认有所上涨的关键业务指标。

报告显示，三个地区的绝大部分厂商都感受到了材料价格的上涨。北美、欧洲和亚太分别有90%、93%和87%的厂商认为材料价格有所上涨。在较大的材料价格和库存压力下，大多数厂商不看好半导体短缺问题能够在2022年下半年之前解决。

从地区来讲，库存压力最小的亚太地区厂商利润率情况相对较好，有25%的厂商称利润率有所上升，欧洲和北美地区的比例分别为17%和22%。

面对这样的调查结果，IPC总裁John Mitchell评论称：“虽然人们对半导体短缺问题给予了大量关注，但需要指出的是全球电子公司正面临更多的短缺、订单积压、库存减少以及材料价格上涨等问题。

而对于台积电、三星等芯片制造厂商来说，虽然它们都宣布了扩产计划，但短期内很难改善当前的缺芯困境。

根据本次IPC调查，行业普遍认为半导体短缺情况可能会延续到2022年之后，这也将对半导体乃至全球电子产业发展造成一定影响。

对很多厂商来说，还有一点影响到了它们在疫情中的运营，那就是劳动力成本。整体看来，劳动力成本的上升指数在所有指标中排名第二，68%的厂商认为劳动力成本有所上升，仅有2%的厂商认为劳动力成本有所下降。

除了工人，技术人员的招聘和留任难度也有所提升。调查显示，超过57%的厂商提到招聘或寻找技术人才的难度在提升，只有11%的厂商称更易于招聘或寻找技术人才。

尽管3个地区的公司都面临招工问题，但欧洲、亚太和北美地区的招工情况存在一定差异。相较于79%的北美公司和63%的亚太公司认为劳动力成本上升，欧洲公司面临劳动力成本上升的比例仅为45%。

而在技术人员的招聘上，亚太地区的公司更容易招聘到技术人员，北美和欧洲两个地区均有超过60%的公司称招聘难度在上升，亚太地区公司的这一比例仅为33%。

以下是《全球电子制造供应链现状》部分内容：