立立电子：以振兴民族半导体产业为使命

拥有完整产业链

立立电子从成立之初的年销售不过500万元、资产总额3000万元，经过几年来的发展已达到注册资本7708万元，股东权益2.7亿元，资产总额6亿元，年销售达5.1亿元的规模。2002年，立立电子在杭州设立了以制造分立器件为主的立昂电子有限公司，使产业链得到进一步延伸。2004年，又成功收购了宁波海纳半导体有限公司，并更名为宁波立立半导体有限公司，使产业链更加完整。企业由此走上振兴之路，企业管理水平得到很大提高，科技创新水平不断攀升，新品开发速度进一步加快，综合成本不断降低，竞争实力迅速增强。

如今，立立电子凭借其稳健的发展速度和产品、技术优势，致力于产品经营和资本经营并举，不断扩张企业规模。已成为拥有宁波立立半导体、杭州立昂电子、杭州立立科技三家控股子公司的国家级高新技术企业，是国内唯一一家拥有硅单晶、抛光片、外延片、芯片制造的完整产业链的半导体企业。2005年被中国半导体行业协会评为中国半导体支撑业最具影响力企业，成为进步最快的企业之一。公司目前是中国电子材料行业协会常务理事单位、中国半导体行业协会理事单位和宁波市电子行业协会副会长单位。

夯实基础是根本

立立要发展，必须要练好企业的“内功”，作为民营半导体企业，夯实基础是根本。董事长李立本经常对人说：“企业产品不能长期处于国际产业链的低端，更不能在关键技术上长期受制于人，而要摆脱受制于人的局面，出路只有一条：自主研发，突破国外技术垄断，保证产品的质量，提高产品的科技含量，不断搞科研创新，打响立立品牌。”只有通过自身努力，通过独立的研究开发活动获得的技术，企业才有核心竞争力。

技术创新并不是一件高不可攀的事情，最重要的首先是要有执著的追求，有一种勇往直前、敢于探索的精神。公司把“追求纯净完美，满足顾客期望”确立为公司产品质量永恒的目标，始终秉承“立信、立德、务实、创新”的经营理念，视创新为企业文化的灵魂。立立在其多年来的发展轨迹中，无论是技术升级还是新品研发，总有一条不变的主线贯穿其中，那就是准确定位于市场需求并以此为前提，不断研发创新，从第一根掺氮直拉单晶硅开始，到现在的低缺陷掺氮抛光片和埋层外延片，始终引领着行业的发展，紧密跟踪世界半导体前沿技术。创造了酸腐蚀、有蜡贴片、多层外延片等多个第一，拥有三项国家发明专利。

与此同时，立立电子自行开发研制的亚微米集成电路用外延片，基座包硅掺杂外延片、8英寸0.13μm IC用硅单晶抛光片等产品也取得了阶段性的成果，为公司全方位进入大直径半导体级硅片市场奠定了良好的基础。历年来，公司自行开发研制的6英寸重掺砷硅单晶、6英寸重掺磷单晶硅抛光片、单晶硅外延片、8英寸抛光硅片、8英寸-12英寸微氮重掺硅外延片等产品和技术研发项目，分别获得了科技部国家火炬计划、863计划，信息产业部电子发展基金、集成电路专项研发资金、国家发改委高技术产业化示范工程的专项支持。

务实赢得稳步发展

立立的稳健发展，得益于一种务实态度，公司从单晶硅抛光片起步，逐步涉足外延片，再到走上芯片制造的发展道路，立立的实践就是依靠自主创新，通过提升产品附加值和攻克技术壁垒，来提高核心竞争能力。而这，也正是立立厚积薄发的动力之源。在这个5万多平方米的现代化厂区中，立立电子先后引进了意大利LPE及美国应用材料产外延炉9台，瑞士产线切割机4台等众多国际先进设备。专用厂房均按国际一流的生产要求设计，最高净化级别为0.1μm10级。立立自主研发的多项核心技术和产品，均获得了市场良好反应，取得了可观的效益。尽管在去年受资源要素制约、原材料价格上涨等情况的影响，但企业的自主专利产品利润率却高达30%以上，大大提升了产品附加值，销售收入以40%的增幅递进，企业也连续多年荣登宁波保税区利税大户之列。

立立实现了规模经营，以质取胜，这还不够，更重要的是要驾驭市场，实现更远大的战略目标。公司所生产的重掺系列抛光硅片、外延片产品已渗透到国民经济和国防科技中各个领域，主要用于制造集成电路、POWER MOS器件、功率/小信号晶体管、肖特基二极管(SBD)、IGBT和集成电路埋层等。当今全球超过2000亿美元的电子通信半导体市场中95%以上的半导体器件及99%以上的集成电路用到单晶硅片。为开拓国内、国际的销售渠道，占领国际、国内市场，立立电子挑选了精干的生产技术和销售人员，充实业务队伍，举办业务培训，提高他们的业务素质。公司董事长李立本、总经理林必清，还亲自带队，跑遍了美国、德国、新加坡、马来西亚、日本、韩国等多个国家和地区，拜访原材料供应商及客户，进行实地考察，充分挖掘和发挥自身优势，努力保证原材料供应，不断优化产能，完善客户服务。近年来，公司在业务上有了新的突破，立立的产品不断打入国际市场。通过自主创新，立立电子在国际市场的竞争与挑战中树立了自己的优势和品牌美誉度，公司生产的“立立创新”、“QLEC”抛光片、外延片均以自主品牌打入美国、欧盟、日本、东南亚等国家与地区。2006年，公司自主品牌出口额达到2500万美元。已成为包括ST、ONSEMI、TI、NEC等国际著名企业在内的集成电路生产厂商的重要供应商。

树起三大自主创新支柱

立立取得不俗的成绩来源于完善的创新体系、充足的研发经费、人才价值与企业利益紧密结合的激励机制这三大自主创新的支柱。产学研合作是科技创新的源泉。为确保自主创新具有活力和保障，与浙江大学硅材料国家重点实验室签订了有关合作开展硅材料研究和产业化的协议，在宁波建立了“浙江大学―宁波立立联合实验室”，实现了最佳合作效果，作为双方共同的研发平台，在立立电子公司建立“硅材料产业化基地”，进行应用研究成果的产业化；同时立立电子内部也构建了研发中心、联合实验室、车间三个层面的研发创新体系。公司研发中心主要负责项目方案的设计及前瞻性、战略性的研究，联合实验室主要承担基础性的研究，车间则以降低成本、减少消耗、改进工艺、提高生产效率为前提开展新工艺的研究，同时承担相应的技术改造任务。这三个层面的创新体系，各行其能、各司其责、统分结合、密切配合，实现平台共用和资源共享。近几年来，立立每年研发经费投入均接近于主营业务收入的5%，去年这笔支出已达到2600万元。

立立自主创新的主体是人。充分调动科技人员的积极性、创造性，想方设法保证科技人员的稳定性，成为立立电子自主创新工作的重中之重。公司着力打造为德才兼备的员工实现其人生价值的舞台，倾心培育团结一致、众志成城的精神。公司推行工程师制度，按贡献、业绩等综合能力评定为一级至九级工程师，三级以上工程师成为公司骨干员工，九级工程师则可享受公司副总待遇；出台住房补贴制度，帮助骨干员工购买商品房解决住房问题；吸收技术和管理骨干人员持股，共同分享公司长期发展成长价值，并形成长效激励机制，坚持共同成长，切实体现引得进、用得好、留得住的卓有成效的人才策略。公司推行科技创新制度，设立“立立电子创新奖”，每年拨出巨资对在设备改造、工艺改进、材料替代等方面有突出成就的创新个人、班组给予重奖，为公司的产品开发和技术创新营造积极氛围，创造有利条件。