小米/华为/中兴...这一波“逃离北上广”的风潮终于刮到了科技互联网公司身上！

虽然后来任正非亲自出来辟谣，称华为总部将永远不会离开深圳，但在越来越突破人想象空间的高房价，以及要寻找更宽广发展空间等因素的影响下，深圳可能已经不再是那个最佳的选项了。

逃离一线、前往二线，正成为诸多科技互联网公司或主动或无奈的选择。

曾以为离不开的一线，正在逼人离开

虽然中兴华为要搬离深圳的传闻被澄清，但近年来许多驻扎在北上广深等一线城市的企业均在向外延迁。数据显示，近来有超过1.5万家企业迁出深圳。据媒体报道，京东的总部也由北京北四环的北辰世纪搬到东南五环外的亦庄，一南一北，相距38公里，而员工上班由过去的10公里变成了50公里，公司搬家也为他们带来许多不便。

“做出这个决定，我们考虑了很久。”不久前，高铭离开了工作生活12年的北京，举家回到故乡重庆。“重庆房价比北京便宜得多，孩子上学的问题也好解决。”

高铭的经历并非个案。来自山东烟台的磊子，目前在小米当一名软件工程师。当年考上北邮的他，毕业后顺理成章地留了下来，成了一名“北漂”。在经历了几次不愉快的租房和搬家经历之后，他实在是太想为自己找一个安定的住所了。只不过，社保缴纳年限还不过关也没有北京户口的他，根本就没有购房的资格。最关键的一点是，北京的房价，实在是令人望洋兴叹。

最近，听说公司准备投资 230 亿在武汉建新总部，磊子又有点心动。女朋友家就是武汉的，再加上最近武汉市政府力推的多种吸引人才的政策，他觉得这或许是个值得考虑的好机会。

实际上，长期以来作为“人口抽水机”的一线城市，已隐现人口拐点迹象。

然而对于众多科技互联网公司来说，人才正是他们发展的关键。当人才出现流失，他们立足于一线的理由就丧失了大半。更不要提一线地价飞涨、人力成本高企等因素所带来的巨大压力了。

为了吸引人才，二线很努力

跟小米一样，如今很多科技互联网企业都开始重新审视二三线城市的价值。其中被称为“全世界大学生人数最多的城市”（说法略有争议）的武汉，就是其中的一个重要代表。

2017 年 2 月，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新提出，要实施“百万大学生留汉创业就业计划”，确保在五年内留下 100 万大学生。

留住大学生，不能顺其自然，需要‘刻意人为’。

2017年3 月，武汉市出台了政策，专门解决留汉大学生的住房问题，提出在上学期间，武汉大学生刻意以个人的名义缴存住房公积金。

2017年5 月份，武汉又宣布全面放开大学生的落户门槛：武汉大学生在毕业三年内选择在武汉就业创业的，无须买房，只要提交户口簿、身份证、劳动合同或者工商营业执照等材料，即可申请落户武汉。

武汉市还为留汉人才提供了更加贴心诱人的安居住房政策。通过建设大学生保障性住房，要让大学生以低于市场价 20% 的价格买到安居房、以低于市场价 20% 的价格租到租赁房（如果是合租则可低于市场价的 30%）。

福利之外，发展前景才是吸引人才的重要因素。2017 年，武汉市专门成立了一个“招才局”，统筹武汉市的招才计划，他们还专门聘请了包括雷军、董明珠等在内的多位业界大佬作为招才顾问。

他们所做的每一件事，都是为了吸引武汉高校毕业的知名校友回汉投资建厂、促进当地就业。

根据统计，今年以来，武汉市招商引资签约达亿元以上的项目有 355 个，是去年全年的 1.6 倍。

除此之外，在企业拿地、注册引资等政策方面，武汉市也给予了很多特殊的优惠和照顾。

在这样的多组重拳之下，如今的武汉，已经吸引了包括小米、腾讯、中兴、华为、联想、奇虎 360 等在内的多家知名企业。尤其是被称为武汉科技前沿的光谷，也似乎越来越有“硅谷”的模样了。

除了武汉，苏州、杭州、厦门、成都等多地园区都推出了多项优惠政策：如落户、资金扶持、税收减免、租金减免等，而且不少园区与政府还积极与外部深入合作，举办创业大赛，成立投资基金等，可以说为吸引优秀企业和人才也下了很多的功夫。有了这样的发展机遇，如今这些科技互联网公司的“逃离北上广”，似乎变得更加合理了。

当科技互联网行业不再“唯一线论”，一线不再重要了吗？

过去科技互联网行业那种“唯一线”的论调在悄悄发生着改变。虽然一线有着无可比拟的巨大发展空间，但当天花板真的到来时，那些尚存发展潜力的二线城市，正在迎头赶上，迎接这一历史发展机遇。

雄安，仅仅是位于京津冀腹地的一片乡镇地带，向来跟发达沾不上边，最出名的也就是抗战中保卫了广大民众的白洋淀了。如今，在自上而下的政策调控下，已经有多达 48 家知名企业获得了入驻雄安的“通行证”，他们中间，大部分都是阿里巴巴、腾讯、百度、京东金融这样的高新技术企业。

无论是雄安新区这种政策性的“搬迁”，亦或是如今涌向杭州、武汉、成都、西安、厦门等城市这样的主动选择，在一线城市以外开辟出一片新的发展空间，正成为一个行业性乃至全国性的趋势。把原来集中在一线城市的资源分散出去固然是一件好事，只是有一点，这些前往二线甚至三四五六线城市“淘金”的企业们，到底能够给当地带来多大程度的改变，仍然是一个未知数。

从如今的中国科技互联网企业版图来看，大部分企业还是扎堆在几个一线城市，哪怕已经出现了外迁的倾向，也大多是迁出一部分，研发、市场等核心部门仍留守主战场。你不得不承认，这种资源集聚效应，确实很难在短期内得到改变。

所谓授人以鱼不如授人以渔，当这些非一线城市可以不再仅仅寄希望于吸引更多知名企业入驻，而是可以通过自己的创新能力孵化出更多本土企业时，也许一线和二线之间的差距才会真正缩小。