中天科技集团将“精神家园”建设与生产经营实施同步考核

 中天科技集团日前与各公司、事业部和职能部门签订的年度目标考核责任状中，增加了有关企业精神家园建设的考核内容。标志着中天科技将秉承精神和物质“两手抓，两手都要硬”的原则，正在着力推进“阳光、绿色、快乐”的中天“精神家园”的企业文化战略。

    中天科技集团董事长薛济萍多次提出，要把员工、客户和企业文化当作企业资产来经营。他认为，和谐企业文化是现代企业管理的重要组成部分，是一种无形的管理方式，是企业管理的灵魂。和谐企业文化犹如企业机体的神经中枢和潜意识，是企业凝聚力和活力的源泉，它决定着企业的价值观。优秀的和谐企业文化是企业奋发向上、蓬勃发展的原动力。

    先进的企业文化凝聚着职工精神、激励着企业发展，是企业核心竞争力的重要内容，也是职工健康成长的有效载体。中天科技集团分别制订了单位和“精神家园”工程师考核细则，涉及到建设学习型组织、“精神家园”建设创新工作和企业内部和谐关系等诸多方面。