IC设计大厂联发科看好未来营运前景及因应业务需求，启动大规模征才，年底前预计招募逾2000名员工。
联发科技今年营运表现冲出亮眼好成绩，明年营收持续看增，超越产业水平，因此扩大下半年的征才规模，校园招募名额较以往大幅成长三倍。联发科强力招募准社会新鲜人及转职人才。不等毕业时节，9月开学就提前发出召集令，延揽明年应届毕业生，透过预聘制度，实现毕业即就业「快」速媒合流程，锁定准新鲜人。此外，联发科祭出硕士毕年薪上看200万元新台币、博士毕上看250万的优渥薪酬争取人才。同时，联发科内部鼓励员工举荐优秀人才，推出价值超过5万元的顶级人体工学办公室神椅、Gogoro电动机车等奖励，要让专业人士安心求职，还有助于新人融入公司文化。联发科副董事长暨执行长蔡力行表示，联发科技是台湾最大的IC设计公司，今年第二季更成为全球前十大半导体供货商第九名。联发科今年招募重点职缺包含软韧体开发、数字IC设计、模拟IC设计、射频IC设计、通讯算法开发、多媒体算法开发、系统应用等类别；涵盖手机、平板、数字电视、无线网络、智能物联网等主要产品线。工作地点包含新竹、竹北及台北办公室，欢迎所有具备相关工作经验之人才及电资学院、理学院及工学院的硕、博士应届毕业生加入。联发科校园征才预聘系列活动自9月份开跑，因应疫情采在线进行，将于十所大学举办征才说明会，包括成大、清大、阳明交大、台大、中央、中山、中正、中兴、台科大、北科大等，也同时举办各校专场在线面谈会，预估将有近4,000名学生参与。
