180W年薪招ISP芯片总监后，vivo上海芯片研发总部又曝光

这两天，不断有关于蓝厂（Vivo）造芯的料被曝出。

高薪招人

8月23日，“Vivo百万年薪招聘工程师”突然冲上热搜，信息显示Vivo正在招聘芯片方面的人才，而且待遇非常的丰厚。其中一个芯片总监（ISP方向）的职位要求是必须了解最新趋势，且要能分析最新图像处理、机器视觉及人工智慧演算法等技术，还要能制定ISP芯片短期、长期技术规划与研发方向。

该岗位开出的年薪在144W-180W之间，其它芯片岗位的年薪也在70W左右，甚至是更高。一个从事IC设计工作超过十年的老兵点评道，“一看就是自媒体在自嗨，”这个岗位并不是普通芯片工程师，而是总监级别的ISP专家，要做ISP产品的整体规划，不仅包括短期和长期技术规划和研发方向，而且还需要按照公司的规划策略，负责ISP相关团队组建和技术规划、ISP项目的组织管理和落地、支持产品对于影像结果的差异化和领先性需求，甚至具体到实施阶段，还需要带领ISP架构、算法、设计、验证、firmware和IQ团队完成ISP子系统的规格定义、设计、验证、底软开发和图像质量调试。

由此看来，这个薪资水平是在行业正常范围内的。

芯片研发中心“意外”曝光

8月24日，微博爆料大V@数码闲聊站称“确认年薪百万招聘人者之事是真的，并且vivo上海芯片研发总部已经有不少人了”。同时，该博主也在微博中爆出一组Vivo上海研发中心、芯片实验室的图片，虽然不知道是意外曝光，还是Vivo有意为之，反正是要展现出其在自研芯片上的真正实力了。

上述博主爆料，Vivo自研芯片将会在下款旗舰中国首发，按照之前的经验推断很有可能是vivo的专业影像旗舰vivoX70系列。

（源自@数码闲聊站）

该博主还提到，蓝厂是有长期发展芯片的战略，所以还在持续招人。很早前就有消息称，vivo为芯片研发高薪招聘芯片研发工程师，从招聘信息来看，上海地区的芯片研发团队目前则专注于ISP芯片的研发，文章最后我们会引用IC专业人士对这些职位的点评。

早就传出要自研，为何大家都选择ISP起步？

为何小米、OPPO到Vivo，他们的自研第一颗芯片都选择ISP？

传统的ISP与CPU统一封装，基本上一年升级一次。以往各手机厂家使用的处理器如果相同，那么ISP也相同，在影像体验如此重要的当下自研ISP可以独立于主板之上，从硬件上体现出差异化，进而提升影像的竞争力。

而且5GSoC技术和专利壁垒都很高，直接投入研发SoC难度和风险太大，先从ISP领域做起不失为一种行之有效的途径。

早在2019年，业内就传出vivo开始自研芯片的事，当时vivo的执行副总裁胡柏山还对外表示过vivo会考虑参与到芯片的研发之中.过去的两三年间，vivo先后联合高通和三星，开展了芯片SoC的合作和ISP芯片的研发，联合推出了一些定制化的手机5G芯片，但vivo官方从未公开确认自研、而不是合作造芯的相关消息。

同年“vivochip”、“vivoSoC”等芯片商标被秘密注册，这两个商标覆盖的产品类别包括中央处理器、调制解调器、计算机芯片、印刷电路、计算机存储装置等一系列和处理器有关的产品。侧面印证了vivo已悄悄启动项目，要在自研芯片领域大干一场。

结合这次曝光的照片来看，有人猜测vivo在上海建立的研发中心是针对芯片研发而专门设立的。上海的芯片研发中心或将成为vivo在布局影像系统方面的又一重磅动作。此外，上海区域的人才优势、技术优势和资源优势，相信也能够为vivo的造芯工程提供更加有力的支持。

Vivo还在招什么人才？

除了开始我们说的ISP总监这个高级别职位，vivo在ISP人才方向也有其他布局，包括芯片验证、ISP算法开发、相机传感器算法专家等，月薪水平在2万到11万之间不等。比如月薪在2万左右的芯片验证工程师岗位，@芯青年点评道，这个薪资水平在上海张江吸引力并不强，当然如果有其他隐藏的福利那就另说了。

另外两个都是ISP算法的岗位，薪资不同，能力和经验的需求也不同。ISP算法工程师岗位的要求主要是负责算法的C模型开发和设计，以及性能调优；相机传感器算法专家级别就涉及到与下游客户之间的联合调校，更加吃应聘人员的行业背景和经验，属于系统级别的优化，不可避免地也会跟芯片设计人员进行交互，毕竟现在芯片设计是一个遵循软硬件协同设计的工种，需要的是一种垂直型人才。

责编：Luffy Liu