英特尔CEO换帅，前CTO上任

根据英特尔的官方消息表示，2018 年6 月21 日，Bob Swan 被任命为英特尔临时CEO。直到2019 年1月董事会在正式任命Bob Swan 担任正式CEO。BobSwan 于1960 年出生于纽约，在取得MBA 学位后于1985 年开始在通用电气工作，在之后的15 年任期内于通用电器担任过各种高级财务职务。2016 年Bob Swan 进入英特尔担任CFO的职务，他负责英特尔全球财务、并购、投资人关系、IT 和企业策略等业务。而在英特尔正式的CEO之后，英特尔董事会成员表示，对Bob Swan的领导能力与出色业绩给予了极大的肯定。

Pat Gelsinger 曾在英特尔担任CTO

至于，即将接任CEO职位的Pat Gelsinger 已经在科技产业有40 年的工作经验，其中包括了在英特尔30 年的工作时间，而在之前离开英特尔时的最高职务为公司的CTO。英特尔任命Pat Gelsinger 担任新任CEO的人事命令将于2021 年2 月15 日起生效，就任后也将加入英特尔的董事会当中。

英特尔独立董事Omar Ishrak 表示，经过仔细考虑，董事会得出结论，在英特尔转型的这一关键时期，现在是利用帕特的技术和工程专业知识更换领导层的合适时机。而Pat Gelsinger 是一位久经考验的技术领先者，在创新、人才开发和对英特尔的深入了解方面有着卓越的履历。他将继续坚持以价值为基础的文化领导方式，并高度关注运营执行。董事会也相信，Pat Gelsinger 与领导团队的其他成员将确保强有力地执行英特尔的战略，以巩固其产品领导地位，并在英特尔继续从中央处理器向多架构XPU 公司转型的过程中做出贡献。

换帅与业绩无关

Omar Ishrak 也表示，董事会非常感谢Bob Swan 在英特尔转型的这段时期表现出的领导能力和做出的重大贡献。在他的领导下，英特尔在转变为一家多架构XPU 公司的战略上取得了重大进展，这种转变是为了藉由市场变化，将英特尔的触角伸向快速成长的市场。Bob Swan 还在重振企业文化方面发挥了重要作用，以更好地执行英特尔的产品和创新路线，使得英特尔处于强大的战略和财务地位。而在Bob Swan 与Pat Gelsinger 合作以确保领导层无缝交接的过程中，感谢他继续给予公司提供的指导。

而在该项人事公告中，英特尔还在其中特别点出，该项人事公告与英特尔2020 年的财务表现无关。英特尔预计，其2020 年第4 季的收入和每股EPS 将超过其在2020年10 月22 日提供预测数字。此外，该公司在其7 纳米制程技术上取得了长足进步，并计划在报告其第4 代完整产品时提供最新信息。而2020 年第4 季和2020 年全年财报，则是预定在于2021 年1 月21 日公布。

Pat Gelsinger 致信全体员工

Pat Gelsinger 则是指出，很高兴能重新加入英特尔，领导英特尔在这个当前市场和国家都非常重要的时刻继续前进。过去，我在英特尔开始了职业生涯，并在Andrew S. Grove、Robert Noyce 和Gordon Moore 等历任CEO的麾下学习，能够重新担任这一领导职务是我的荣幸和荣幸。英特尔有值得敬重的丰富历史和强大的技术，这些技术创造了世界上的数位基础设施。我相信英特尔具有继续重塑技术未来的巨大潜力，并期待着与才华横溢的全球英特尔团队合作，加速创新，为我们的客户和股东创造价值。

以下为*帕特·基辛格（PatGelsinger）致英特尔员工的一封信*全文

重返英特尔担任首席执行官，我十分激动同时心怀谦卑。我18岁加入英特尔时，刚从林肯技术学院毕业。服务英特尔的30年间，我非常荣幸受教于格鲁夫、诺伊斯和摩尔门下。英特尔支持我在圣克拉拉大学和斯坦福大学继续深造。公司还让我有机会能在芯片创新的最前沿，与业界最优秀、最聪明的人才一起工作。

在英特尔的经历塑造了我的整个职业生涯，对这家公司我永远心怀感激。在这样一个推动创新的关键时期，一切都在加速数字化，我能以首席执行官的身份回到英特尔这个“大家庭”，这将是我职业生涯中最大的荣耀。

对于英特尔丰富的历史和所创造的强大技术，我心怀崇高的敬意，这些技术奠定了、并将继续塑造世界上的数字基础设施。我们拥有非凡的人才队伍和令人瞩目的技术专长，为业界所钦羡。

我期待着与你们所有人一起，继续塑造科技的未来。英特尔有着深厚的历史，同时从一家CPU公司到一家多架构XPU公司的转型也非常令人兴奋；作为世界领先的半导体制造商，我们的机遇前所未有。我将于近期分享更多我对英特尔愿景、战略的思考，与此同时，我深知我们要继续加快创新步伐、夯实核心业务，为股东、客户和员工创造价值。